PC ZERO ha scritto:
Io però sta cosa continuo a non capirla....se un dipendente è felice di andare a lavorare nel suo posto di lavoro e riceve il giusto salario, né più né meno...insomma ci sono i diritti ma anche i doveri, ne risente positivamente anche il suo rendimento lavorativo.
Ed allora non capisco sta abitudine diffusa di sfruttare fino al midollo la gente, che poi la sottapaghi e ti lavora male lo stesso, col risultato che non ci guadagna niente nessuno, nemmeno la reputazione della ditta ed il prodotto finale scarso.
Mah...io ho sto pensiero fisso in testa e magari a qualcuno sembrerò un fannullone però vista la scarsità di medici che ci sarà negli anni a venire, visti come stanno messi gli ospedali oggi e gli aiuti a malati ed indigenti, piuttosto di andare a lavorare per rimetterci la salute per uno stipendio da fame vado direttamente in caritas, sia ad aiutare che ad essere aiutato, che faccio prima e sto meno male.
Diciamo che gli imprenditori che si comportano così (di solito piccoli) prima o poi scoppiano, un infortunio non passa inosservato, hanno poi dei controlli e se non sono rispettate le norme di sicurezza, sanzioni. L'importante è che l'operaio denunci l'infortunio.
Le regole già ci sono, basta farle rispettare, denunciare, cercare di unirsi fra dipendenti, anche se i ci vogliono dividere.
Anche le paghe, non abbiamo bisogno di niente, i contratti nazionali già ce li abbiano, e bastano quelli.
Ci vorrebbe solo una forza politica, con il coraggio di cancellare definitivamente forme strane di contratto (co.co.pro e simili), e limitare i contratti a chiamata, e controlli, tanti controlli nelle aziende, e non solo dopo una denuncia.
Poi, vorrei vedere, se si inasprissero le pene, e per lo sfruttamento o negligenza ci fosse il carcere, invece al massimo c'è una multa, e magari poi patteggiano e pagano una cavolata...
...quando lavoravo in fabbrica gli infortuni erano all'ordine del giorno a causa della pressione produttiva alle stelle, per la fretta di produrre non ti accorgevi dei pericoli, io stesso mi sono infortunato diverse volte e ho accompagnato diversi colleghi in ospedale, alcuni dei quali ci hanno lasciato qualche dito della mano, così vanno le cose da noi purtroppo 
Ciao
Io ne ho al massimo un paio.
